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Leitbild / Vision

Unser Leitbild dient uns

als Kompass für die Unternehmensführung und

ist für unsere Kundschaft eine Möglichkeit, unser Handeln

und Denken nachzuvollziehen.

 

Die folgenden Werte sind für

uns eine Orientierungshilfe

und weisen uns die Richtung

bei der täglichen Arbeit.

GL / Verwaltungsrat: Manuel Villiger, Tobias Holenweger, Thomas Berndt

Partnerschaft

Durch die wertvollen Partnerschaften entstehen freundschaftliche Kontakte, die ein Leben lang halten.

Partnerschaft bedeutet für uns miteinander Ziele

setzen und sie zusammen erreichen, sich unterstützen und gegebenenfalls auch mal konstruktive Kritik äussern und annehmen.

Wir zählen Kundschaft, Architekten und sämtliche Unternehmer aller Arbeitsgattungen gleichermassen

als Partner.

 

 

 

Offene und aktive Kommunikation

Die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ist eine offene, ehrliche und aktive Kommunikation.

Wir streben nach einer aktiven Informationspolitik

nach innen und nach aussen.

Mit dieser Offenheit bringen wir Vertrauen und Transparenz in unsere Arbeit, die Mitarbeiter und

das Unternehmen.

 

 

 

Entfaltung der Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges. Wir fordern und fördern Fähigkeiten und Kompetenzen individuell sowie mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative und unterstützen eigenverantwortliches Handeln durch moderne Arbeitsplätze, gleitende Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass sich jeder direkt einbringen kann.

Auf unser engagiertes, kollegiales Team mit breiter Erfahrung und hoher Fachkompetenz ist jederzeit Verlass. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig.

 

Qualität

Für uns ist dieses Wort keine Floskel, sondern Bestandteil unseres Erfolges. Wir handeln professionell und unsere Dienstleistungen entsprechen stets dem aktuellen Standard. Dies ist wichtig, um unsere Qualität konstant hochzuhalten.

Wenn wir schon über offene Kommunikation sprechen, tun wir es jetzt auch gleich: wir wollen insgeheim in

allen Bereichen ein Stückchen besser sein als unsere Mitbewerber. Wir setzen auf ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir halten, was wir versprechen und setzen uns für unsere Kundschaft und Partnerfirmen ein,

suchen nach Lösungen und finden diese auch. Wir halten uns an die Termine, Normen und gesetzlichen Vorgaben und streben immer einen hohen Standard an.

 

 

 

Digitalisierung

Wir nutzen die Möglichkeit der Digitalisierung für eine zukunftsorientierte Dienstleistungserbringung und Weiterentwicklung. Firmenintern streben wir nach modernen IT-Infrastrukturen, zeitgemässen Instrumenten, aktuellen Tools, klaren Prozessen und Strukturen als Basis für eine erfolgreiche und effiziente Umsetzung unserer Arbeit.

 

 

 

Ökologie/Nachhaltigkeit

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der

Natur und Umwelt wahr.

Im Büro selbst schauen wir darauf immer mehr auf papierlos umzustellen, bei den elektronischen Geräten den bestmöglichen Energiestandard zu erzielen und

bei Büromöbel auf Nachhaltigkeit zu achten. Was wir

an Abfall produzieren wird so gut wie möglich recycelt. Wenn von Bauherrschaften erwünscht, werden sämtliche Arbeiten von Unternehmern umweltfreundlich und nachhaltig umgesetzt.

 

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